仲裁委审理和查明的第二、四、五页的详细情况如下：

一、广州市公安局依法对申请人（黄敏龙）进行讯问，其承认现在绿城体育集团股份有限公司（广东省广州市X号X栋XX楼）工作，自2023年7月31日从广州傲胜人造草股份有限公司离职后，使用其大舅子倪刚的身份，担任国际营销中心总监，直至现在；因当时被申请人还在广州傲胜人造草股份有限公司工作，也签署了竞业协议，为了避免引起纠纷，其使用其大舅子倪刚的身份入职绿城体育集团股份有限公司做国际销售总监；被申请人于2023年6月12日在绿城体育集团股份有限公司办公室签署《薪资确认单》。

二、被申请人（黄敏龙）作为负有竞业限制义务的主体，在持续领取申请人支付的竞业限制补偿的同时，却被查明入职与申请人（本司）存在有竞争关系的绿城体育集团股份有限公司（并使用“倪刚”之名），其行为已构成对竞业限制协议的严重违反。尤为严重的是在仲裁委审理过程中，被申请人对其违约事实予以全面否认，其不实陈述进一步违反了当事人在仲裁活动中应负的如实陈述义务，有违诚实信用原则，亦是对仲裁程序严肃性与法律权威的漠视。仲裁委基于上述事实与行为，在此对被申请人予以严肃训诫与强烈谴责。

三、被申请人（黄敏龙）完全未遵守竞业限制约定一离职马上入职绿城体育集团股份有限公司，被申请人违反竞业限制义务的行为无疑给申请人（本司）的实际生产经营带来恶性竞争，产生不良影响。鉴于前文对被申请人不实陈述的行为进行训诫和谴责，被申请人在仲裁活动中不诚信的行为造成了仲裁资源的非必要消耗。仲裁委酌定被申请人应向申请人支付违约金200000元。

特此公告！

广州傲胜人造草股份有限公司法务部

    2025年8月16日

以上引自裁决书，该裁决非终局裁决